Projeto de Lei do Executivo nº 50 de 2025

Identificação Básica

Tipo de Matéria Legislativa

Projeto de Lei do Executivo

Ano

2025

Número

50

Data de Apresentação

23/06/2025

Número do Protocolo

22112

Tipo de Apresentação

 

Assinaturas Eletrônicas

  • Luiz Carlos Gil (Assinado em: 23 de Junho de 2025 às 10:06 - ICP-Brasil)

Numeração

    Outras Informações

    Apelido

     

    Dias Prazo

     

    Matéria Polêmica?

    Não

    Objeto

     

    Regime Tramitação

    Regime Normal

    Em Tramitação?

    Não

    Data Fim Prazo

     

    Data de Publicação

     

    É Complementar?

    Não

    Origem Externa

    Tipo

     

    Número

     

    Ano

     

    Local de Origem

     

    Data

     

    Dados Textuais

    Ementa

    Institui o Departamento de Políticas Públicas para Mulheres no âmbito do Município de Ivaiporã e dá outras providências.

    Indexação

    Observação

    Protocolo: 22112/2025, Data Protocolo: 23/06/2025 - Horário: 10:22:46
    Data Votação: 24 de Junho de 2025
    24 de Junho de 2025

    Documentos Administrativos Públicos Vinculados a Matéria

    Data Anexação: 23 de Junho de 2025
    Documento: Edital de Convocação Nº 015/2025
    C O N V O C A : Os Nobres Edis para duas Sessões Extraordinárias a realizarem-se no dia 24 de junho, às 11:30 horas, para apreciação da seguinte matéria: 1 - Projeto de Lei do Executivo nº 50/2025. Súmula: Institui o Departamento de Políticas Públicas para Mulheres no âmbito do Município de Ivaiporã e dá outras providências. (1ª e 2ª discussão)
    Data Anexação: 24 de Junho de 2025
    Documento: Ofícios Expedidos pela Câmara Municipal Nº 063/2025
    Venho por meio deste encaminhar a Redação Final do Projeto de Lei nº 41/2025 do Executivo, aprovado na Reunião Ordinária do dia 23/06/2025, e as Indicações nº 346, 348, 357, 361 a 375/2025, lidas na referida reunião. Aproveito a oportunidade para encaminhar a Redação Final dos Projetos de Lei nº 44 e 50/2025 do Executivo, aprovado na Reunião Extraordinária do dia 24/06/2025.