Lei Ordinária nº 4.085, de 31 de março de 2025
"TABELA DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO
Nº de vagas | Cargo | Unidade Administrativa | Jornada Semanal | Símbolo | Vencimentos R$ |
1 | Chefe de Gabinetes | Câmara Municipal | 40 hr | CC - 01 | 4.101,95 |
2 | Diretores de Departamento | Câmara Municipal | 40 hr | CC - 03 | 4.166,59 |
2 | Ass. de Gabinete da Presidência | Gabinete da Presidência | 40 hr | CC - 04 | 2.718,22 |
8 | Ass. de Gabinete | Gabinetes dos Vereadores | 40 hr | CC - 05 | 1.852,30 |
1 | Procurador-Geral | Procuradoria Jurídica | 40 hr | CC - 06 | 5.694,40 |
1 | Assessor da Procuradoria da Mulher | Procuradoria da Mulher | 40 hr | CC - 07 | 2.600,00 |
"
"QUADRO DE ATRIBUIÇÕES DOS OCUPANTES DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO.
(Parte Integrante do Projeto de Lei nº 09/2014 do Poder Legislativo)
CARGO | ATRIBUIÇÃO |
CHEFE DE GABINETES | I - Coordenar o funcionamento político-administrativo dos Gabinetes; II - Assessorar a Mesa Diretiva nas ações e metas necessárias à efetivação do Plano de Governo deste; III - Coordenar os cerimoniais; IV - Coordenar o agendamento de reuniões com outros setores; V - Coordenar e/ou organiza o teor das correspondências recebidas ou encaminhadas, internas ou externas, para repartições públicas, dos Municípios, dos Estados e da União; VI - Buscar informações nos diferentes setores administrativos, quando solicitado pela Mesa Diretiva da Casa; VII - Determinar o encaminhamento para os setores competentes as solicitações e/ou pessoas conforme as necessidades; VIII - Acompanhar os Membros da Mesa Diretiva em viagens, reuniões e/ou eventos, quando solicitado; IX - Diagnosticar e repassar a Mesa Diretiva as questões político-administrativas de competência deste; X - Executar outras atividades correlatas. |
DIRETOR ECONÔMICO-FINANCEIRO | I - Dirigir, planejar e coordenar o processo contábil, financeiro e orçamentário, levantando, registrando, e acompanhando o controle das receitas e despesas; II - Coordenar e elaboração das propostas da Lei de Diretrizes Orçamentárias, do Orçamento Anual e do Plano Pluarianual; III - Coordenar a folha de Pagamento dos servidores e vereadores; IV - Providênciar o encaminhamento dos pedidos de diárias ou despesas de viagem dos vereadores e servidores, bem como, a devida prestação de contas e das despesas; V - Requisitar, escriturar, e controlar o material de consumo e permanente; VI - Promover, normatizar e organizar atividades relacionadas a compras e licitações de materiais, obras e serviços; VII - Dirigir e Coordenar as Prestações de Contas Obrigatórias, especialmente ao Tribunal de Contas do Estado, assim como, o registro e repasse de informações e documentos solicitados pelo TCE/PR. VIII - Realizar outras atribuições correlatas ao cargo. |
DIRETOR ADMINISTRATIVO | I - Coordenar as atividades de natureza operacional, técnico e administrativa, tendo como função essencial a de secretariar o Presidente da Casa, a Mesa Diretora, as Comissões e demais Orgãos, dando cumprimento às suas decisões, mantendo o acompanhamento e controle sobre o andamento das medidas tomadas;
II - responder pelo uso, manutenção e segurança dos bens móveis e da instalação predial da Câmara Municipal; III - Responder pela guarda, manutenção e controle de uso de veículos; IV - Dirigir os serviços de limpeza, manutenção e vigilância do prédio, bem como outros peculiares as suas atribuições; V - Dirigir e planejar, organizar e coordenar as atividades e serviços dos servidores sob sua direção, acompanhando e realizando os trabalhos atinentes ao processo legislativo; VI - Atender as pessoas que procuram a Câmara para tratar de assuntos de sua competência e executar outras tarefas correlatas; |
| |
ASSESSOR DE GABINETE DA PRESIDÊNCIA | I - Assessorar a autoridade ao qual esteja vinculado, com o atendimento público no Gabinete; II - Recepção de autoridades e visitantes no Gabinete da Presidência; III - Atender as pessoas que desejarem falar com a Autoridade, encaminhando-as e orientando-as para solução dos respectivos assuntos ou marcando-lhes audiências. IV- Atender o encaminhamento aos orgãos competentes de acordo como assunto, que lhe disser respeito, as pessoas que solicitarem informações ou a serviços da Câmara Municipal; V - Organizar audiências da Autoridade, selecionando os pedidos, coletando dados para a compreensão do histórico dos assuntos, análise e decisão final, VI - Organizar a agenda de atividades e programas oficiais da autoridade e tomar as providências necessárias para sua observância; acompanhar nos orgãos municipais o andamento das providências determinadas pela autoridade; VII - Registrar audiências, visitas, conferências e reuniões que deve participar ou de interesse da autoridade, coordenando as providências com elas relacionadas; VIII - Assessoramento e execução de serviços pertinentes as atribuições legais e regimentais da Presidência; IX - Atividades, relacionadas a transmissão de informações oficiais da Câmara e dos vereadores; X - Controle e organização da agenda de compromissos oficiais do Presidente; XI - Executar outras tarefas correlatas. |
ASSESSOR DE GABINETE | I - Assessorar a autoridade que estiver vinculado, nos assuntos cotidianos do Gabinete, tais como: atender pessoas, despachar documentos, receber correspondências, anotar e registrar o fluxo de frequência no Gabinete, repassando à autoridade das informações necessárias è mantê-las informando sobre as atividades políticos admistrativas da Casa; II - Assessorar no registro e controle de notícias, eventos, e agendamentos da autoridade; III - Encaminhar questões autorizadas pela autoridade; IV - Assessor nas Reuniões ou Sessões Ordinárias, Extraordinárias e audiências públicas da Câmara Municipal; V - Encaminhar à autoridade as matérias incluídas na ordem-do-dia das sessões; VI - Assessorar na consecução de instrumentos e atos previstos no Regimento da Câmara; VII - Executar outras tarefas correlatas. |
PROCURADOR GERAL | I - Comandar os trabalhos jurídicos da Casa e exercer a função de Chefe da Procuradoria Jurídica da Câmara Municipal de Ivaiporã; |
ASSESSOR JURÍDICO | I - Assessorar diretamente o Presidente da Câmara Municipal nas questões jurídicas; |
Assessor da Procuradoria da Mulher | I - Prestar assessoramento à Procuradoria da Mulher por meio de atividades que envolvam orientação, acompanhamento, produção e coleta de informações, organização de informações e de eventos, entre outras, relacionadas ao desempenho das atribuições da Procuradoria; II - Prestar assessoramento à Procuradoria da Mulher nas atividades de acompanhamento da participação das vereadoras e/ou vereadores nos órgãos e nas atividades da Câmara Municipal, podendo sugerir ações que visem a tornar essa participação mais efetiva; III - Assessorar no recebimento, no exame e no encaminhamento aos órgãos competentes de denúncias de violência e de discriminação contra a mulher, bem como no acompanhamento dos respectivos desdobramentos; IV - Identificar, catalogar e analisar os Programas do Governo Municipal que visem à promoção da igualdade entre homens e mulheres e as campanhas educativas e antidiscriminatórias de âmbito municipal, a fim de subsidiar o acompanhamento e a fiscalização desses programas e campanhas pela Procuradoria da Mulher; V - Realizar estudos sobre violência e discriminação contra as mulheres e sobre o déficit de representação das mulheres na política, inclusive para fins de divulgação pública e fornecimento de subsídios às Comissões Permanentes da Câmara Municipal, podendo buscar colaboração de entidades vinculadas ao movimento de mulheres; VI - Acompanhar e assessorar a Procuradoria da Mulher, ou representá-la, sob delegação, em eventos como debates promovidos pelo Fórum Municipal de Mulheres e pelo Conselho Municipal dos Direitos da Mulher, entre outros; VII - Assessorar a Procuradoria da Mulher na organização e divulgação da legislação relativa aos direitos das mulheres, inclusive a Lei Federal nº 11.340, de 7 de agosto de 2006 (Lei Maria da Penha), podendo propor a elaboração de materiais educativos acerca dessa temática; VIII - Identificar e catalogar entidades vinculadas ao movimento de mulheres, bem como auxiliar na promoção da integração entre o movimento e a Câmara Municipal, por intermédio da Procuradoria da Mulher; IX - Identificar e catalogar organismos públicos e privados voltados à implementação de políticas públicas para as mulheres, bem como acompanhar suas atividades, a fim de subsidiar a cooperação entre a Procuradoria da Mulher e os referidos organismos; X - Assessorar a Procuradora e/ou Procurador na elaboração do relatório anual das atividades da Procuradoria da Mulher realizadas no exercício, a ser apresentado no mês de dezembro; XI - O exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços à noite e aos sábados, domingos e feriados. |
"
"
QUADRO DE ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS EFETIVOS.
(Parte Integrante do Projeto de Lei nº 09/2014 do Poder Legislativo)
CARGO | ATRIBUIÇÕES |
CONTADOR | I - Executar funções contábeis; II - Executar os serviços de natureza econômica, financeira e contábil, elaboração da proposta orçamentária, efetuar empenhos, registros contábeis, balancetes, balanços; III - Acompanhar a execução do orçamento, das dotações orçamentárias; IV - Emitir pareceres técnicos sobre projetos que tramitam nas comissões técnicas legislativas; V - Reunir informações para decisões em matéria de contabilidade; elaborar planos de contas e preparar normas de trabalho de contabilidade; VI - Escriturar ou orientar a escrituração de livros contábeis de escrituração cronológica ou sistemática; VII - Fazer levantamentos e organizar balanços e balancetes patrimoniais e financeiros; VIII - Faze revisão de balanço; IX - Efetuar perícias contábeis; X - Participar de trabalhos de tomadas de contas dos responsáveis por bens ou valores do município; XI - Assinar balanços e balancetes; XII - Preparar relatórios informativos sobre a situação financeira e patrimonial das repartições; XIII - Orientar do ponto de vista contábil, o levantamento dos bens patrimoniais do Município; XIV - Realizar estudos e pesquisas para o estabelecimento de normas diretoras de contabilidade da Câmara Municipal; XV - Planeamentos modelos e fórmulas para uso dos serviços de contabilidade; XVI - estudar, sob aspecto contábil, a situação da dívida pública municipal; XVII - Elaborar os relatórios de gestão fiscal e de execução orçamentárias e outros exigidos pelos órgãos federais e estaduais; XVIII - Zelar pela aplicação das normas contábeis especialmente Lei nº 4.320/64, Lei de Responsabilidade Fiscal (LC 101/2000), determinações do TCE/PR; XIX - Elaborar projeções e análises sobre a capacidade de pagamento e endividamento da Câmara Municipal; XX - Prestar assessoria em procedimentos relativos a prestação de contas; XXI - Controlar retenções, receitas e despesas; XXII - Registrar a movimentação de recursos financeiros da administração de pessoal e de material; XXIII - executar tarefas afins. |
PROCURADOR JURÍDICO | I - Efetuar levantamento de processos judiciais; acompanhar ações em andamento; acompanhar publicações do Judiciário; |
ASSESSOR DE IMPRENSA | I - Coletar e divulgar informações de interesse da Câmara Municipal de Ivaiporā; VII - Organizar e conservar arquivos jornalísticos e pesquisa dos respectivos dados para elaboração de notícias; |
ASSISTENTE CONTÁBIL | I - Executar os trabalhos de análise e conciliação de contas; II - Classificar e contabilizar as despesas, receitas e movimentação financeira; III - Elaborar quadros demonstrativos, relatórios e tabelas, compilando dados contábeis; IV - Participar da elaboração de balancetes e balanços, aplicando normas contábeis; V - Organizar demonstrativos e relatórios de comportamento das dotações orçamentárias; VI - elaborar prestações de contas, concursos e outros específicos; VII - acompanhar saldos orçamentários para autorização de realização de despesas; VIII - manter arquivo da documentação relacionada acontabilidade; IX - participar de programas de treinamento quando convocado; X - executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos de programas de informática; XI - executar outras tarefas para o desenvolvimento das atividades do setor; XII - executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função. |
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO | I - elaborar ofícios oriundos de pedidos de informações e requerimentos; II - fornecer relatórios dos requerimentos e dos pedidos de informações aos respectivos autores e prestar informações daqueles aos assessores e servidores da Câmara, III - registrar os despachos dados aos requerimentos e aos pedidos de informações; IV - controlar os prazos dos pedidos de informações, cobrando resposta do Executivo quando expirado o prazo regimental; V - manter cadastro atualizado de cargos, seus titulares e endereços relativos a órgãos federais, estaduais e municipais. VI - digitar, arquivar, separar e controlar documentos. VII - preparar, calcular, lançar, conferir e atualizar dados. VIII - elaborar e emitir relatórios, correspondências e expedientes administrativos em geral. IX - organizar, manter e manusear arquivos. X - controlar prazos de contratos. XI - elaborar certidões, memorandos e outros expedientes. XII - efetuar pesquisa de mercado e contatar fornecedores para serviços e materiais. XIII - receber, conferir, organizar, controlar, separar, carregar, entregar e manter registros de níveis de estoque de materiais. XIV- realizar inventários de patrimônio. XV - operar e controlar maquinário necessário ao desempenho das funções. XVI - assistir administrativamente os agentes públicos. XVII - executar outras atividades correlatas conforme solicitação e disponibilidade. XVIII - controlar o recebimento e encaminhamento das matérias e atos legislativos; XIX - responsabilizar-se pelo trâmite das matérias e atos legislativos; XX - manter arquivos de matérias e atos legislativos; XXI - prestar assessoria e/ou consultoria relativos a assuntos da área legislativa à Presidência, Mesa, Comissões, Vereadores e demais órgãos da Casa; elaborar ata resumida das sessões ordinárias e extraordinárias e na íntegra das sessões solenes; XXII - transcrever, na íntegra, reuniões, audiências públicas ou pronunciamentos, quando solicitado; XXIII - elaborar atas resumidas, ou na íntegra quando solicitado, das reuniões das comissões permanentes e temporárias; XXIV - transcrever, na íntegra e simultaneamente, os depoimentos tomados por comissões especiais de inquérito e comissões processantes; e XXIV- registrar no sistema informatizado da Câmara atas das sessões ordinárias e solenes e das audiências públicas. XXV - protocolar e expedir a correspondência oficial da Câmara; XXVI - executar outras atividades compatíveis com o cargo. |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | I - executar o serviço de recepção ao público externo e telefonia; II - prestar informações e orientações e proceder ao encaminhamento conforme assunto. III - receber e protocolar todos os expedientes que deem entrada na Câmara, separando-os e encaminhando-os aos respectivos destinatários; IV- atender às solicitações internas e externas de documentos arquivados, controlando seu empréstimo е sua devolução ou providenciando fotocópias; V - manter em perfeitas condições de funcionamento as instalações de som, telefônicas e de equipamentos de ar condicionado; VI - recepcionar autoridades e visitantes em geral de acordo com as normas protocolares. VII - responsabilizar-se pelo controle, pela guarda, pela conservação e pelo uso adequado dos equipamentos, utensílios, veículos e produtos utilizados nos serviços pertinentes à sua área de atuação; VIII - Coordenar as atividades do sistema de som. IX - realizar serviços de portaria; X-- realizar serviços de operação de áudio e som; XII - Executar outras atividades correlatas, a critério do superior imediato. |
|
|
MOTORISTA | I - Transportar servidores, vereadores e materiais, a serviço e quando devidamente autorizado, dentro ou fora do Município. II - Fazer a entrega de documentos, correspondências e outros objetos da Câmara, responsabilizando-se pela sua devida destinação. III - Responsabilizar-se pela limpeza, conservação e reparo do veículo sob sua guarda. IV - zelar pelo abastecimento, conservação e limpeza do veículo sob sua responsabilidade; V- cumprir as regras de trânsito; VI - efetuar pequenos reparos no veículo sob sua responsabilidade; VII - comunicar ao chefe imediato a ocorrência de irregularidades ou avarias com o carro oficial; VIII - proceder ao controle contínuo de consumo de combustível, lubrificantes e manutenção em geral; IX - proceder ao mapeamento de viagens, identificando usuários, seu destino, quilometragem, horários de saída e chegada; X - tratar os passageiros e usuários com respeito e urbanidade; XI - manter atualizada sua Carteira Nacional de Habilitação e a documentação do veículo; XII - atender as necessidades de deslocamento a serviço, segundo determinação dos usuários, registrando as ocorrências; XIII - executar outras atividades compatíveis com o cargo. |
"
"
QUADRO DE ATRIBUIÇÕES DOS OCUPANTES DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO.
(Parte Integrante do Projeto de Lei nº 09/2014 do Poder Legislativo)
CARGO | ATRIBUIÇÃO |
CHEFE DE GABINETES | I - Coordenar o funcionamento político-administrativo dos Gabinetes; II - Assessorar a Mesa Diretiva nas ações e metas necessárias à efetivação do Plano de Governo deste; III - Coordenar os cerimoniais; IV - Coordenar o agendamento de reuniões com outros setores; V - Coordenar e/ou organiza o teor das correspondências recebidas ou encaminhadas, internas ou externas, para repartições públicas, dos Municípios, dos Estados e da União; VI - Buscar informações nos diferentes setores administrativos, quando solicitado pela Mesa Diretiva da Casa; VII - Determinar o encaminhamento para os setores competentes as solicitações e/ou pessoas conforme as necessidades; VIII - Acompanhar os Membros da Mesa Diretiva em viagens, reuniões e/ou eventos, quando solicitado; IX - Diagnosticar e repassar a Mesa Diretiva as questões político-administrativas de competência deste; X - Executar outras atividades correlatas. |
DIRETOR ECONÔMICO-FINANCEIRO | I - Dirigir, planejar e coordenar o processo contábil, financeiro e orçamentário, levantando, registrando, e acompanhando o controle das receitas e despesas; II - Coordenar e elaboração das propostas da Lei de Diretrizes Orçamentárias, do Orçamento Anual e do Plano Pluarianual; III - Coordenar a folha de Pagamento dos servidores e vereadores; IV - Providênciar o encaminhamento dos pedidos de diárias ou despesas de viagem dos vereadores e servidores, bem como, a devida prestação de contas e das despesas; V - Requisitar, escriturar, e controlar o material de consumo e permanente; VI - Promover, normatizar e organizar atividades relacionadas a compras e licitações de materiais, obras e serviços; VII - Dirigir e Coordenar as Prestações de Contas Obrigatórias, especialmente ao Tribunal de Contas do Estado, assim como, o registro e repasse de informações e documentos solicitados pelo TCE/PR. VIII - Realizar outras atribuições correlatas ao cargo. |
DIRETOR ADMINISTRATIVO | I - Coordenar as atividades de natureza operacional, técnico e administrativa, tendo como função essencial a de secretariar o Presidente da Casa, a Mesa Diretora, as Comissões e demais Orgãos, dando cumprimento às suas decisões, mantendo o acompanhamento e controle sobre o andamento das medidas tomadas;
II - responder pelo uso, manutenção e segurança dos bens móveis e da instalação predial da Câmara Municipal; III - Responder pela guarda, manutenção e controle de uso de veículos; IV - Dirigir os serviços de limpeza, manutenção e vigilância do prédio, bem como outros peculiares as suas atribuições; V - Dirigir e planejar, organizar e coordenar as atividades e serviços dos servidores sob sua direção, acompanhando e realizando os trabalhos atinentes ao processo legislativo; VI - Atender as pessoas que procuram a Câmara para tratar de assuntos de sua competência e executar outras tarefas correlatas; |
| |
ASSESSOR DE GABINETE DA PRESIDÊNCIA | I - Assessorar a autoridade ao qual esteja vinculado, com o atendimento público no Gabinete; II - Recepção de autoridades e visitantes no Gabinete da Presidência; III - Atender as pessoas que desejarem falar com a Autoridade, encaminhando-as e orientando-as para solução dos respectivos assuntos ou marcando-lhes audiências. IV- Atender o encaminhamento aos orgãos competentes de acordo como assunto, que lhe disser respeito, as pessoas que solicitarem informações ou a serviços da Câmara Municipal; V - Organizar audiências da Autoridade, selecionando os pedidos, coletando dados para a compreensão do histórico dos assuntos, análise e decisão final, VI - Organizar a agenda de atividades e programas oficiais da autoridade e tomar as providências necessárias para sua observância; acompanhar nos orgãos municipais o andamento das providências determinadas pela autoridade; VII - Registrar audiências, visitas, conferências e reuniões que deve participar ou de interesse da autoridade, coordenando as providências com elas relacionadas; VIII - Assessoramento e execução de serviços pertinentes as atribuições legais e regimentais da Presidência; IX - Atividades, relacionadas a transmissão de informações oficiais da Câmara e dos vereadores; X - Controle e organização da agenda de compromissos oficiais do Presidente; XI - Executar outras tarefas correlatas. |
ASSESSOR DE GABINETE | I - Assessorar a autoridade que estiver vinculado, nos assuntos cotidianos do Gabinete, tais como: atender pessoas, despachar documentos, receber correspondências, anotar e registrar o fluxo de frequência no Gabinete, repassando à autoridade das informações necessárias è mantê-las informando sobre as atividades políticos admistrativas da Casa; II - Assessorar no registro e controle de notícias, eventos, e agendamentos da autoridade; III - Encaminhar questões autorizadas pela autoridade; IV - Assessor nas Reuniões ou Sessões Ordinárias, Extraordinárias e audiências públicas da Câmara Municipal; V - Encaminhar à autoridade as matérias incluídas na ordem-do-dia das sessões; VI - Assessorar na consecução de instrumentos e atos previstos no Regimento da Câmara; VII - Executar outras tarefas correlatas. |
PROCURADOR GERAL | I - Comandar os trabalhos jurídicos da Casa e exercer a função de Chefe da Procuradoria Jurídica da Câmara Municipal de Ivaiporã; |
ASSESSOR JURÍDICO | I - Assessorar diretamente o Presidente da Câmara Municipal nas questões jurídicas; |
Assessor da Procuradoria da Mulher | I - Prestar assessoramento à Procuradoria da Mulher por meio de atividades que envolvam orientação, acompanhamento, produção e coleta de informações, organização de informações e de eventos, entre outras, relacionadas ao desempenho das atribuições da Procuradoria; II - Prestar assessoramento à Procuradoria da Mulher nas atividades de acompanhamento da participação das vereadoras e/ou vereadores nos órgãos e nas atividades da Câmara Municipal, podendo sugerir ações que visem a tornar essa participação mais efetiva; III - Assessorar no recebimento, no exame e no encaminhamento aos órgãos competentes de denúncias de violência e de discriminação contra a mulher, bem como no acompanhamento dos respectivos desdobramentos; IV - Identificar, catalogar e analisar os Programas do Governo Municipal que visem à promoção da igualdade entre homens e mulheres e as campanhas educativas e antidiscriminatórias de âmbito municipal, a fim de subsidiar o acompanhamento e a fiscalização desses programas e campanhas pela Procuradoria da Mulher; V - Realizar estudos sobre violência e discriminação contra as mulheres e sobre o déficit de representação das mulheres na política, inclusive para fins de divulgação pública e fornecimento de subsídios às Comissões Permanentes da Câmara Municipal, podendo buscar colaboração de entidades vinculadas ao movimento de mulheres; VI - Acompanhar e assessorar a Procuradoria da Mulher, ou representá-la, sob delegação, em eventos como debates promovidos pelo Fórum Municipal de Mulheres e pelo Conselho Municipal dos Direitos da Mulher, entre outros; VII - Assessorar a Procuradoria da Mulher na organização e divulgação da legislação relativa aos direitos das mulheres, inclusive a Lei Federal nº 11.340, de 7 de agosto de 2006 (Lei Maria da Penha), podendo propor a elaboração de materiais educativos acerca dessa temática; VIII - Identificar e catalogar entidades vinculadas ao movimento de mulheres, bem como auxiliar na promoção da integração entre o movimento e a Câmara Municipal, por intermédio da Procuradoria da Mulher; IX - Identificar e catalogar organismos públicos e privados voltados à implementação de políticas públicas para as mulheres, bem como acompanhar suas atividades, a fim de subsidiar a cooperação entre a Procuradoria da Mulher e os referidos organismos; X - Assessorar a Procuradora e/ou Procurador na elaboração do relatório anual das atividades da Procuradoria da Mulher realizadas no exercício, a ser apresentado no mês de dezembro; XI - O exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços à noite e aos sábados, domingos e feriados. |
"
Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.